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LESSON 45 ワークライフバランスや働き方について相談する

このレッスンでは、「働き方(working style)」の希望について上司に相談する方法を学びます。持続的に高いパフォーマンスを発揮するためには、ワークライフバランスを保ち、自分に合った働き方を模索することが重要です。リモートワークやフレックスタイムなどの希望を、生産性向上といった会社側のメリットと合わせて提案するスキルを身につけましょう。

初回音声(約11分)
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※レッスンを聞いた後に分からない部分はテキストを見て確認しましょう。

◇ダイアログを聞いてみましょう。

Manager: Takeshi, how are you feeling about your workload and general schedule?
Takeshi: Actually, I was hoping to ask about the possibility of working remotely one day a week, perhaps on Fridays. I find I can focus really well on complex coding tasks from home.
Manager: Our policy allows for some flexibility. Let’s discuss the details of how that would work for your team and projects.

マネージャー: タケシさん、仕事量や全体的なスケジュールについて、どう感じていますか?
タケシ: はい、実は週に1日、例えば金曜日にリモートワークをする可能性についてお伺いしたいと思っていました。家だと複雑なコーディング作業にとても集中できるんです。
マネージャー: 会社の方針ではある程度の柔軟性が認められています。あなたのチームやプロジェクトにとって、それがどのように機能するか詳細を話し合いましょう。

◇働き方の相談を切り出す

I’d like to discuss the option of working remotely. リモートワークという選択肢について相談したいです。
I wanted to bring up the idea of flexible hours. フレックスタイム制というアイデアについてお話ししたいと思っていました。
I was wondering if I could start my workday earlier. 勤務開始時間を早めることは可能でしょうか。
I’d like to discuss the possibility of a four-day workweek. 週4日勤務(週休3日)の可能性について相談したいです。

◇具体的な内容や休暇に関する表現

I’m interested in taking a longer vacation next year. 来年、長めの休暇を取ることに興味があります。
I’d like to adjust my schedule to avoid peak commute times. 通勤ラッシュを避けるために、スケジュールを調整したいです。
Would it be possible to work from home twice a week? 週に2回、在宅勤務をすることは可能でしょうか?
I want to talk about my work hours during the summer. 夏の間の勤務時間についてお話ししたいです。

復習音声(約9分)
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