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LESSON 26 タスクの目的とゴールを聞いて、意図を理解する

今回のレッスンでは、『タスクの目的とゴールを聞いて、意図を理解する』方法を学びます。新しい職場でタスクを任されたとき、ただ言われた通りに作業するだけでなく、そのタスクが「何のために行われるのか」「最終的に何を達成したいのか」という目的とゴールを理解することは、非常に重要です。目的を明確にすることで、より質の高い成果を出せるだけでなく、予期せぬ問題が発生した際にも自分で判断して対応できるようになります。このレッスンでは、タスクの背景や期待される成果について、同僚や上司に丁寧に尋ね、その意図を深く理解するためのフレーズを練習します。

初回音声(約11分)
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※レッスンを聞いた後に分からない部分はテキストを見て確認しましょう。

◇ダイアログを聞いてみましょう。

Manager: Please analyze this user feedback.
Takeshi: Understood. What is the main purpose of this analysis? Are we trying to look for ideas for new features?
Manager: Good question. Mainly, I want to identify the top three most-requested features.
Takeshi: Based on that, we will prioritize the features?

マネージャー: このユーザーフィードバックを分析してください。
タケシ: 承知しました。この分析の主な目的は何でしょうか?新機能のアイデアを探そうとしているのですか?
マネージャー: 良い質問ですね。主に、最も要望の多い機能上位3つを特定したいと考えています。
タケシ: それを踏まえて、機能を優先的に扱っていく、ということですね?

◆解説
【we will prioritize the features?】
この文は、文末のイントネーションを上げることで、明確な疑問文として機能します。特に英語の会話では、平叙文の語順でも、文末を上昇調で発音することで「~ということですね?」「~でよろしいでしょうか?」という確認の質問として成立します。

◇タスクの目的を表す表現のバリエーション

evaluate the project’s feasibility プロジェクトの実現可能性を評価する
improve user satisfaction ユーザー満足度を向上させる
propose a new solution 新しい解決策を提案する

◇パターンプラクティスをしてみましょう。

元の構文
Are we trying to look for ideas for new features?

Are we trying to evaluate the project’s feasibility?
Are we trying to improve user satisfaction?
Based on that, we will improve user satisfaction?
Based on that, we will propose a new solution?

◇相手にタスクの目的を尋ねる時の表現のバリエーション

Could you give me some background on this? これについて背景を教えていただけますか?
What problem are we trying to solve with this? これでどんな問題を解決しようとしていますか?
How will this be used? これはどのように使われますか?

復習音声(約8分)
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