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LESSON 51 相手のキャリアについて聞く「どうしてこの仕事に?」

このレッスンでは、 新メンバーの経歴や今回の異動に対する動機について、敬意を払いながら尋ねる方法を学びます。相手のキャリアに関心を示すことで、業務上の関係だけでなく、個人としての理解を深め、より良いチームワークを築くきっかけを作ります。

初回音声(約10分)
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※レッスンを聞いた後に分からない部分はテキストを見て確認しましょう。

◇ダイアログを聞いてみましょう。

Takeshi: So, Emma, if you don’t mind me asking, what made you decide to move to app development? Your experience in QA is a huge asset for us.
Emma: Not at all. I’ve always been interested in the development side of things. I wanted to be more involved in the product creation process from an earlier stage.
Takeshi: That makes perfect sense. It is great to have someone with that perspective on our team.

タケシ: ところでエマさん、もし差し支えなければ、どうしてアプリ開発の部署に移ることにしたのか聞いてもいいですか?エマさんのQAでの経験は、私たちにとって大きな強みになります。
エマ: もちろんです。ずっと開発側の仕事に興味があったんです。もっと早い段階から製品開発のプロセスに関わりたいと思っていました。
タケシ: なるほど、すごくよく分かります。その視点を持った人がチームにいてくれるのは素晴らしいことです。

◇動機を尋ねるバリエーション

What motivated you to make this move? 今回この異動を決めた動機は何だったんですか?
What inspired you to shift your career in this direction? キャリアをこの方向に進めようと思ったきっかけは何だったんですか?
What got you interested in taking on this new role? どうしてこの新しい役割に興味を持ったのですか?

◇リアクションのバリエーション

It sounds like a very thoughtful move. とてもよく考えられた選択ですね。
I can see why you made that choice. その選択をされた理由がよく分かります。
Your perspective adds great value to the team. その視点はチームにとって大きな価値になりますね。

復習音声(約8分)
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